Arbeitsweise
Der Dialog zwischen Menschen ermöglicht Perspektivwechsel und Erkenntnisgewinn. Er ist die Basis von Entwicklung und Veränderung und stellt darum das Grundprinzip meiner Arbeit dar.
Mit langjähriger Erfahrung, großem Engagement sowie einer Portion Humor unterstütze und begleite ich Ihre Weiterentwicklung auf beruflicher und privater Ebene. Damit notwendige und erwünschte Veränderungsprozesse gelingen, stärke ich Ihre selbstverantwortliche Haltung und fördere Ihre individuelle Handlungsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz.
In meiner Arbeit kombiniere ich Techniken aus Coaching, Training und Mediation zielorientiert. Meine Methoden habe ich in über 15-jähriger Erfahrung erlernt und entwickelt. Dieses wirkungsvolle Instrumentarium passe ich schnittstellenübergreifend und flexibel an Ihre Bedürfnisse, Ressourcen und Planungen an und entwickele zielführende Konzepte, die ich allein oder im Team mit Kollegen umsetze.
Deutsch ist meine Erstsprache und ich spreche sie dialektfrei. Darüber hinaus arbeite ich auch in den Sprachen Englisch, Russisch und Isländisch, die ich verhandlungssicher spreche. Ich verfüge über Erfahrung in der Arbeit mit Dolmetscher*innen (simultane und konsekutive Verdolmetschung) sowie mit Nicht-Erst- und Zweitsprachler*innen (Deutsch als Fremdsprache, leichte Sprache) und gehe reflektiert und sensibel mit Diversität um.